photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : L'Université Paris-Saclay développe depuis plusieurs années une politique de formation continue et d'apprentissage, avec pour objectif de faciliter l'intégration professionnelle et la sécurisation des parcours de ses apprenants-es. Lauréate du programme ASDESR pour l'Accélération des Stratégies de Développement des Établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche (France 2030), l'Université, par le biais de la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) intégrant le CFA, se positionne comme un lien essentiel entre le monde académique, le tissu socio-économique et les partenaires institutionnels. Les missions de cette direction sont de : Créer et renforcer des partenariats avec les acteurs-trices socio-économiques Développer et promouvoir les formations en apprentissage offertes par l'Université Offrir une gamme variée de formations continues adaptées aux professionnels-les et aux adultes en reconversion, que ce soit via les filières existantes (Licences, Masters) ou des parcours sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères) Accompagner les porteurs de projets dans[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Offre : Formateur(rice) et référent(e) hors murs (H/F) à l'EPNAK ESRP/ESPO de Muret (antenne de Foix) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Foix (09) - Permis B obligatoire, déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest à prévoir. Profil recherché : - Diplôme Bac +5, profil psychologue du travail. - Expérience significative dans le domaine du handicap. - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, créativité et adaptabilité. - Maîtrise de l'outil bureautique. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication et de la relation, - aimez transmettre et accompagner. Vos missions : - Évaluer et analyser les besoins des personnes en situation de handicap. - Concevoir et animer des ateliers, bilans, et modules d'accompagnement. - Rédiger les projets personnalisés, les bilans et les écrits professionnels. - Mettre en place des outils pour l'élaboration et la validation de projets professionnels. - Assurer le suivi en entreprise et préparer la recherche d'emploi ou de stage. - Participer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'antenne. - Travailler en pluridisciplinarité[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat CDD : 12 mois Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 28 392 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu de travail : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation[...]

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Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Négoce - Commerce gros

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'opportunité: Chez Hitachi Energy, nous nous engageons à réaliser des projets sûrs, durables et performants à l'échelle mondiale. En tant que Spécialiste HSE Projet, vous jouerez un rôle central dans cette mission, en veillant à ce que les normes Santé, Sécurité et Environnement soient intégrées dès les premières phases de planification jusqu'à l'exécution. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets complexes et stratégiques, de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et d'influencer notre approche de la gestion des risques et de la conformité. Vous rejoindrez une organisation tournée vers l'avenir, où votre expertise contribuera directement à l'excellence opérationnelle et à la confiance des parties prenantes. Comment vous pouvez avoir un impact: Analyser les exigences HSE du client et définir des stratégies adaptées au projet Préparer et soumettre toute la documentation HSE requise lors de la phase d'appel d'offres Participer aux ateliers et réunions de clarification avec le client pour présenter les engagements HSE Élaborer les cahiers des charges HSE pour les sous-traitants et garantir leur conformité Estimer les coûts HSE du projet (ressources,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H), pour l'équipe de Log'ins à Villabé (91). Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel)[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H), pour renforcer l'équipe de Log'ins à Villabé (91). Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet[...]

photo Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

1. Accueil, information et orientation du public étranger Accueillir les personnes étrangères et analyser leur situation administrative. Donner une information juridique de premier niveau sur : demandes de titres de séjour, renouvellements, régularisation ; droit d'asile, procédure OFPRA / CNDA ; regroupement familial, visas ; acquisition de la nationalité française ; accès aux droits sociaux (Pôle emploi, CAF, CPAM, RSA, AME, etc.). Identifier les urgences administratives ou sociales. Orienter vers les services compétents (préfecture, OFII, associations, avocats.). 2. Accompagnement administratif Aider à constituer les dossiers de : titre de séjour, APS, carte de résident ; demande d'asile, recours CNDA ; naturalisation ; regroupement familial, visas long séjour ; renouvellements ou régularisations. Vérifier la complétude des pièces. Expliquer les démarches en ligne (ANEF, démarches simplifiées, sites préfecture). Rédiger des courriers administratifs, recours gracieux ou hiérarchiques simples. 3. Suivi des situations individuelles Suivre l'avancement des dossiers auprès des administrations. Relancer la préfecture, l'OFII ou l'OFPRA si nécessaire. Assurer un suivi social[...]

photo Responsable en organisation

Responsable en organisation

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Responsable en Organisation pour accompagner la structuration et la coordination de nos activités au sein de notre entreprise spécialisée dans le conseil informatique. Ce poste transversal joue un rôle essentiel dans l'amélioration de nos processus internes, la circulation de l'information et le soutien organisationnel apporté aux équipes et à la direction. Activités principales : - Organiser et optimiser les méthodes de travail internes afin de rendre les processus plus fluides et efficaces. - Appuyer la conduite des projets informatiques en assurant le suivi des tâches non techniques : préparation des plannings, gestion des échéances, mise en forme des documents et rédaction des comptes rendus. - Assurer la communication interne et opérationnelle : notes, synthèses, documents de pilotage, supports de présentation, informations destinées aux clients et partenaires. - Mettre en place et actualiser des outils de suivi : tableaux de bord, indicateurs, plans d'action, procédures organisationnelles. - Faciliter la circulation de l'information entre la direction, les équipes techniques et les interlocuteurs externes. - Participer à l'organisation d'ateliers,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Autres services aux entreprises

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Directrice Travaille avec les éducateurs, animateurs, psychologue, infirmière 3. Missions principales A. Encadrement des jeunes de l'appartement du SAS (5 jeunes) - Accueil des jeunes lors de l'admission. - Présentation du fonctionnement et des règles de vie. - Aide à l'installation, repérage des difficultés initiales. - Mise en place d'un cadre rassurant, structurant et bienveillant. B. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Budget, courses, hygiène, ménage, gestion du linge. - Préparation des repas, équilibrage alimentaire. - Accompagnement dans la gestion des démarches simples (courses, déplacements). C. Interventions dans les autres appartements - Soutien à la vie quotidienne sur demande des éducateurs. - Aide aux jeunes en situation de fragilité ou de perte d'autonomie. - Suivi individuel pour les jeunes en difficulté. D. Aide aux devoirs et ateliers - Temps d'aide aux devoirs (français, mathématiques, compréhension écrite). - Organisation d'ateliers : cuisine, gestion du budget, vie pratique, hygiène, repères sociaux. 4. Compétences - Connaissance du public adolescent / jeune adulte. - Pédagogie, patience,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Autres services aux entreprises

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. A cet effet, l'équipe « Accompagnement de l'ESS » déploie un parcours de l'accompagnement de l'ESS - de l'idéation à la consolidation - par l'intermédiaire de différents programmes comme: - le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ; - le programme d'appui à l'émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Emergence » (www.emergence-idf.fr/), - le Dispositif Local d'accompagnement ((www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en œuvre depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 91 : - Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ; - Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Travaille sous l'autorité de la cheffe de service et de la Directrice En collaboration directe avec les éducateurs référents 3. Missions principales A. Diagnostic insertion - Évaluer le niveau scolaire, linguistique et professionnel des jeunes. - Identifier les compétences, centres d'intérêt et freins à l'insertion. B. Élaboration du parcours d'insertion - Construire un projet individuel pour chaque jeune : scolarité, apprentissage, formation, emploi. - Coordonner les démarches avec les éducateurs. - Rédiger un plan d'action actualisé pour chaque dossier. C. Accompagnement éducatif à l'insertion - Accompagnement aux démarches administratives liées à l'emploi (CV, lettres, inscriptions). - Préparation aux entretiens, activités professionnelles, stages. - Mise en place d'ateliers collectifs : orientation, projets métiers, techniques de recherche d'emploi. - Veiller à l'insertion scolaire et ou professionnelle des jeunes accueillis D. Travail en réseau - Partenariat avec : o CIO, Missions Locales o CFA, GRETA, organismes de formation o Entreprises locales, structures d'insertion - Organisation de visites d'entreprise et de rencontres professionnelles. E. Suivi administratif -[...]

Ressources supplémentaires